愛崗敬業 吃苦奉獻
建筑公司 代亞杰
2009年大學畢業后，我告別了校園舒適恬靜的生活，自謀職業走上了競爭激烈的職場。在經歷坎坷后，經與家人反復斟酌，我向新世紀集團公司投出了我人生的第二份簡歷。經過嚴格的面試、筆試、培訓、軍訓，2011年5月份我很幸運加入了新世紀這個大家庭。
經過11年的成長錘煉，我從一個不懂事的青年到現在的成熟穩重，從一個工作經驗不足的施工員到現在的見習主管，在這個平臺上，讓我渡過了最美好的時光，經歷了人生精彩的旅程，每月不但能領取近萬元的薪酬，還讓我學到了不少知識，也實現了個人的夢想。我和我愛人都工作在新世紀，我們從結婚初期的租房子到現在的三居室，從騎著摩托車上班到自駕車上班，我們的小日子也過的紅紅火火，親戚朋友都投來羨慕的目光，都稱贊新世紀待遇好，工作穩定。能有目前這樣的成就，離不開集團領導的教導與栽培，離不開平臺的搭建與歷練，是集團公司培養了我、塑造了我、成就了我。
27年來，集團公司始終將員工的利益放在首位，高董事長經常說“員工利益無小事”，在目前新冠疫情多點散發，集團面臨經濟下行壓力，經營銷售困難增多的形勢下，高董事長和集團董事會堅持成果共享的原則，始終把員工利益放在心上，不但不裁員、不減薪，而且每年還提高員工薪資水平、福利待遇，逢年過節都可以領到福利卡，半年、年終都能領到豐厚的獎金，給了一批批人成長的空間和豐厚的待遇，讓我們在新世紀這個大平臺上無憂無慮地盡情發揮自己的才智。這正是集團董事會關愛員工的務實舉措，是集團公司以人為本的集中體現，是企業文化的生動詮釋，是共建共享理念的落地踐行。
進入新世紀這個大家庭，我雖未能有幸見證集團公司舉步艱難的昨天，但我萬幸目睹了集團公司負重奮進，在風雨兼程的洗禮后碩果輝煌的今天！我要時刻牢記“吃苦創業、自強不息”的企業文化和“團結奉獻、務實創新”的企業精神，倍加珍惜自己的工作，珍惜自己的崗位，珍惜新世紀這個美好的平臺，用感恩的心努力工作，回報企業。
工作就是職責，職責就是擔當，擔當就是價值。在今后的工作中，我將以“集團發展我受益，我為集團做貢獻”的價值取向為工作動力，樹立“在企為企、在企愛企、在企憂企”的思想，牢記初心使命，弘揚吃苦文化，秉持奉獻精神，立足崗位，努力工作，時時處處發揮模范帶頭作用，用自己的親身經歷和實際行動去感染更多的員工，用自己的專業特長和實際行動干好每個工程項目，為集團“奠定百年基業、打造百年新世紀”貢獻自己的微薄之力！
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